Ayudamos a empresas medianas y firmas profesionales a erradicar el Shadow AI, ordenar sus procesos e implementar soluciones de IA de alto impacto — sin atrapar a su equipo en proyectos interminables.
Colaboradores introduciendo contratos, finanzas y código de clientes en IAs públicas, sin políticas claras de uso.
Compra indiscriminada de herramientas aisladas que nadie usa, o que duplican trabajo operativo ya existente.
Directores dedicando más de 15 horas semanales a tareas mecánicas de supervisión y transcripción.
Una secuencia de trabajo y una hoja de ruta de adopción — pensadas para avanzar sin sobrecargar a su equipo.
Comprensión del negocio, auditoría DILO (bottom-up) y entrevistas top-down con el equipo directivo.
Priorización de la cartera de iniciativas, gobierno ético de datos y selección de los Quick Wins a ejecutar.
Implementación de asistentes, capacitación aplicada al puesto real y medición de ROI en producción.
Evaluación de fit cultural, alcance y viabilidad antes de contratar cualquier servicio.
Índice IMA-3A®, mapa de fricciones operativas y plan de 90 días priorizado.
Primeros asistentes especializados, gobernanza mínima viable y adopción medida.
Conexión de sistemas, Centro de Excelencia (CoE) y automatización avanzada de procesos.
Estrategia corporativa formal de IA y escalamiento de capacidades sin sumar masa fija.
Cinco preguntas, una por dimensión. Resultado instantáneo con gráfico de radar y recomendaciones.
Estructura, reducción de riesgos normativos y arquitectura del método. Lidera la auditoría DILO/IMA y los aspectos legales de cada intervención.
LinkedIn ↗
Reducción de fricción interna, diseño de experiencias de aprendizaje y liderazgo del proceso de adopción humana.
LinkedIn ↗
Generación de valor económico, lectura de escenarios competitivos y narrativa ejecutiva para la toma de decisiones.
LinkedIn ↗Sesiones prácticas para que su equipo use IA con criterio, no por moda — prompting aplicado al puesto real, gobernanza de datos y adopción segura.
La puerta de entrada más fácil para RR. HH., Gerencia General, Compliance o una PyME que recién comienza.
Para la empresa que ya está usando IA pero siente que la utilización es desordenada o superficial.
Una versión pensada para directivos: decidir con IA sin renunciar al criterio.
Checklist de 12 puntos para clasificar qué información nunca debería salir hacia una IA pública.
Cómo levantar el trabajo real del equipo antes de decidir qué automatizar.
30 minutos para evaluar fit, alcance y viabilidad — sin costo y sin compromiso de compra.